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工伤劳动能力鉴定与赔偿
工伤劳动能力鉴定与赔偿 各位律师大家好:  我在2014年6月底于公司维修日光灯过程中从脚手架上摔下导致左肩膀关节盂骨折。送医院后做了内固定手术打了四个钢钉,住院治疗12天!厂里也进行了工伤认定,我想问下我的这种情况能够鉴定为几级伤残?大概能够赔付多少钱?谢谢各位了
2014-09-17 20:11 雨夜の星空(江苏-苏州) 已有 9 位律师回答
1 马恩杰律师  电话:15250058331  2014-09-18 08:57
鉴定结果出来,

具体计算工伤三个一次性,
具体问题来电分析
2 葛涛律师  2014-09-17 20:12
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。
3 孙新律师  2014-09-17 20:16
需要先进行工伤的伤残鉴定,在计算赔偿金额。
4 110网律师  2014-09-17 20:26
先申请工伤,再做劳动能力鉴定,之后才能知道应当得到多少赔偿
5 110网律师  2014-09-17 20:39
9到10级。
6 110网律师  2014-09-17 21:32
你好 需要认定工伤 之后做劳动能力鉴定!
7 超级账号5律师  2014-09-18 08:58
你好,如何赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
8 江苏容睿律师事务所律师  2014-09-18 09:51
先去劳动能力鉴定委员会鉴定,再计算赔偿数额
9 110网律师  2014-09-18 10:22
至少十级,具体的伤残鉴定结果需要法医鉴定
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