请问白工学徒的 培训协议，有法律效应吗，谢谢
请问白工学徒的 培训协议，有法律效应吗，谢谢 签协议，在工厂做3个月的学徒，每天13小时，学技术，打下手，没工资，协议规定3个月未做满走人的话，需要赔钱，请问合理吗？ 签的是培训协议，等同于做白工换技术，做不满，要给培训费（注：没有浪费什么材料，工作并不难，只是简略教一下），我如果自己悄悄走了，没事吧？谢谢
2014-09-17 13:27 tucann（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2014-09-17 13:29
双方协商解决吧！
2 徐卫东律师 2014-09-17 13:30
你好，协商不成，建议去劳动监察部门投诉
3 北京石建伟律师团队律师 2014-09-17 13:33
协商不成，到劳动监察部门投诉
4 110网律师 2014-09-17 13:42
你好，一般按照协议是需要交培训费的，双方协商解决为好。
5 孙新律师 2014-09-17 14:14
您好，上述用人单位规定不合理。你有权主张实际工资，并有权离职。
6 孙新律师 2014-09-17 14:31
你好，先协商解决，协商不成可以向劳动监察部门反映。
7 申维丰律师 2014-09-17 14:35
你好，协商解决。