农村户口，公司没交生育险，请问产假工资和产检及生育费用怎么支付？ 在上海读的大学，毕业后户口转回农村老家，人留在上海一家私营单位工作。因是农村户口，公司只交三险，不含生育险。现在怀孕了，请问产假工资和产检及生育费用应该怎么发放或报销？
我目前工资组成为：（基本工资2100+岗位工资800）*系数2.2=6380。其中基本工资和岗位工资都跟目前职位有关，系数跟工作经验和学历学位有关。已打过12333咨询过，得到的回复是没交生育险的，产假工资和产检及生育费用均由单位支付。其中产假工资因国家规定产假期间单位不得降低工资性待遇，故6380应该全发，而非仅发2100的基本工资。而产检及生育费用，只要在三个目录中的，也应由单位全部报销。
但我们公司是私营单位，同时老板还在公司员工手册中写了产假工资按基本工资发放。所以担心老板不可能严格按照国家规定全额发放。如果将来出现这种情况，应该怎么办？向什么部门投诉？

生育津贴应当以本企业上年度职工月平均工资标准支付。

如果将来出现这种情况，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

单位支付产假工资和医疗费3000元。

12333的解答是正确的，如果公司拒绝支付，可以申请劳动仲裁，要求补足。