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完不成任务量 就不发底薪 这个事拖欠工资吗
完不成任务量 就不发底薪 这个事拖欠工资吗 我工作的时间是37天 ,公司的薪资要求是每个月1800元加百分之38的提成 ,结果要的时候 却发了1460元(纯提成) ,经理却解释说:必须完成六单的任务量 ,才发底薪 .入职的时候他们也没有说这一点 。这算拖欠工资吗?我该怎样要回我的工资那?
2014-09-16 19:49 239147……(河南-郑州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2014-09-16 20:38
有劳动合同吗?没有劳动合同很难说清楚。
2 康治斌律师  2014-09-16 20:57
针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
3 超级账号5律师  2014-09-16 20:58
建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
4 王胜利律师  2014-09-16 21:24
单位违法,收集相关证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 张书正律师  2014-09-17 09:56
向劳动监察部门投诉
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