未签合同，老板换人，公司现已关门，原来老板欠我工资怎么办？ 我在一家教育培训机构给学生补课，与老板没签协议。原来的老板换人了，后来的老板不承认以前的学生由他负责，老师的工资也不管。现在两个老板相互推诿此事与自己无关，相互说应该找对方要工资。原老板说自己将机构已全部转给后来这个老板，但后来的老板提供了他与原来老板签订的转让合同，说以前的学生及老师的费用与他无关。现在两个老板人都不见了，我已经向当地派出所报了案。因为也有家长和老师报案，派出所让我到当地法院去，我也问了法院的人，可法院说没人想他们说这个事，他们也不知道此时。请问现在该怎么办？谢谢

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

您好，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

根据相关法律规定，企业转让后，如果没有约定员工归属等的，应该由受让的企业承担，建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。关于未签订劳动合同的情况，您还可以要求双倍工资。