延长试用仍不合格怎么处理 公司一新员工三个月试用期到时,不合格,但公司希望她能通过努力达到要求,故延长了试用期一个月,评估还是不合格。公司可以不支付任何补偿而直接辞退她吗?或者应该怎么处理?
2014-09-15 18:00 510015……(重庆) 已有 4 位律师回答
1 康治斌律师 2014-09-15 18:06
可以辞退。
2 冉兵律师 2014-09-15 18:12
要依法支付经济补偿金的。
3 110网律师 2014-09-15 18:19
在试用期内试用不合格可以辞退。
4 110网律师 2014-09-15 22:57
看你签订的合同期限有多长,签订固定期限三年以上才可以将试用期确定在4个月。