今年国庆公司未按国家法定放假
今年国庆公司未按国家法定放假 我们公司是休息周二的，今年国庆我们公司放的三天假里面就包括一天周二（30号），这样算是按规定放假吗？这样等于才放两天，可是向公司提出疑问，公司高层并没有给与回复，这样算合法吗？
2014-09-15 09:40 怪有意思（福建） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-09-15 09:46
申请加班费
2 马跃律师 2014-09-15 09:42
法定假日如果加班按照法定标准支付工资。或者是调休。
3 110网律师 2014-09-15 10:23
法定假日如果加班按照法定标准支付工资，或者可以申请调休。也可以去当地劳动局投诉。
4 110网律师 2014-09-15 11:38
若公司没有按照法定支付工资，或给予调休的话，可以向劳动部分投诉。
相关法律问题
我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资
0个回复公司放假1个月，合同今年3月份开始签
4个回复您好，我是某公司的员工，是韩国人开的公司我想问1下过年放假比国家归定的多放了几天
2个回复法定节假日，比如国庆，公司要求加班，我有权利不加班么？
6个回复面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面
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0个回复请问今年国庆法定是三天还是七天？
6个回复我在长春，我想咨询一下端午节是国家法定假日，但是学校不予放假
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