申通快递恶意扣员工工资怎么办？讨薪过程
申通快递恶意扣员工工资怎么办？讨薪过程 我是在申通快递公司的一名快递员，在职期间对工作兢兢业业，可是6月份恶意克扣了我800多块钱。公司给出的解释是我没有及时把快件送到客户手中，产生了延误扣费。在此我先讲一下我们公司的工作流程：天津中转场把快递扫完描，装车运到快递分部在扫描卸车，快递员对快件扫描到件，然后快递员登录自己的工号扫描派件，扫完派件就可以出仓送件了。问题是这两个快件都没有登陆我的工号扫描，我也没看见过，也没送过。公司的损失就强加于我。我的理由是你公司没有把快件传递到我的手上，所产生的延误损失就不能算到我的身上;。我如何才能讨要回我的损失。
2014-09-13 21:25 踏平东京ab……（天津－河北区） 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 电话：18611808286 2014年09月13日 22时01分
提起劳动仲裁解决
2 陈宇律师 电话：13774573086 2014-09-14 23:02
你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
3 杨立宝律师 2014-09-14 06:51
申请仲裁索要
4 孙新律师 2014-09-14 11:01
提起劳动仲裁。
5 孙瑞岭律师 2014-09-14 20:52
快递公司做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
6 王学福律师 2014-09-15 07:14
可以向劳动监察投诉。