因调动岗位，我不接受引起的纠纷怎么解决
因调动岗位，我不接受引起的纠纷怎么解决 我在一家私企工作，劳动合同的职位是文员，现在公司把我调动到另外一个公司做网络维护，我不接受安排，请问我可以现在就离开公司吗.什么时候要我的工资和业务提成呢。
2014-09-09 11:24 卢蒙蒙（天津） 已有 7 位律师回答
1 江晓辉律师 电话：13707985422 2014-09-09 11:34
你好，可以离开，单位除支付你工资提成外还应支付你经济补偿金的，协商不了可以仲裁。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-09-09 11:57
可以离开。
3 杨立宝律师 2014-09-09 11:27
可以离开，单位除支付你工资提成外还应支付你经济补偿金的，协商不了去仲裁，希望代理你的案件
4 孙新律师 2014-09-09 11:32
可以离开。
离职时可要求公司支付工资等。
离职时可要求公司支付工资等。
5 齐志龙律师 2014-09-09 11:58
可以要求经济补偿
6 孙新律师 2014-09-09 12:21
解除劳动合同时一并结清。
7 韩士队律师 2014-09-09 14:01
你好：可以辞职，工资自离职一年内要，提成自提成应当支付而没支付之日起一年内提出。