一个不人道的上班时间以及一个不人道的公司 我是一个酒店客房部的,我想问一下啊,我们分A.B两种班次,A是早班,早上8点钟上到下午5点钟,B班是夜班,从下午4点钟上到第二天早上8点,上完之后这一天是可以休息的也就是夜休,每个月的出勤是满26天算是满勤,然后有4天的本休,一开始的时候呢是4个人,现在呢由于走了一个酒店不打算再招一个人,而且打算这个月的15号强制性给我们他们为了省一个人工资的班次的时间,也就是说现在是3个人,班次的时间为早上8点钟上到下午8点钟,是属于A班,然后呢,从下午的8点钟上到第二天早上的8点钟,是B班,而且本来第二天的夜休,给说成了我们我们的本休,把我们原来的4天休息给取消了,而且基本属于每天都在上班,我们现在不知道怎么办了,而且我还想问一下,他们这算违法吗?我们上报劳动局他们会管吗?
2014-09-08 14:07 641960……(浙江-杭州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014年09月08日 14时48分
你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
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