国企改股份制,股东份额相差巨大等造成的一系列问题是否合法 本公司于01年从国企转制股份制公司。
公司最大股东于09年退休,04年开始在本企业另成立新的股份公司,并让其女儿在公司做财务,全权负责公司账务;另外限制员工参股份额,而公司原领导不对股东公开持股份额,造成比例相差巨大,从而达到占有其他员工利益而转移和侵吞国有资产的目的!是否合法?小股东应该如何维权?谢谢!
公司最大股东于09年退休,04年开始在本企业另成立新的股份公司,并让其女儿在公司做财务,全权负责公司账务;另外限制员工参股份额,而公司原领导不对股东公开持股份额,造成比例相差巨大,从而达到占有其他员工利益而转移和侵吞国有资产的目的!是否合法?小股东应该如何维权?谢谢!
2014-09-08 10:19 admin6……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 付成刚律师 2014-09-08 11:03
过期专制,应该是依法定价转让,程序要合法。
2 110网律师 2014-09-09 22:21
如果大股东有侵害小股东利益的行为,可以起诉大股东,不过具体还需要结合案件情况来确定起诉方案。