小时工怎么维权？
小时工怎么维权？ 我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 问题补充：谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？有律师说是也有说不是的？？谢谢 ...
最主要的是我应该具体提出那些具体维权要求呢，谢谢
最主要的是我应该具体提出那些具体维权要求呢，谢谢
2010-12-03 23:05 CRE（北京） 已有 6 位律师回答
1 李同红律师 2010-12-03 23:30
可以要求单位与你订立劳动合同。
2 孙新律师 2010-12-04 07:06
建议你通过劳动仲裁解决。
3 孙新律师 2010-12-04 09:46
小时工也必须依法给予工资的,否则是违法行为,详情可以到律师事务所具体分析确定你的维权方案.
4 张赛男律师 2010-12-04 10:02
您好，你们的约定并不符合国家对小时工，即非全日制用工的规定。
5 祝永根律师 2010-12-04 10:57
你好!
这不是小时工,是事实的劳动关系,可以协商处理,协商不成的向劳动部门申请劳动仲裁,并可以要求双倍工资!
这不是小时工,是事实的劳动关系,可以协商处理,协商不成的向劳动部门申请劳动仲裁,并可以要求双倍工资!
6 孙新律师 2010-12-04 12:23
要求单位与你订立劳动合同