十级工伤赔付问题 本人2011年9月工伤十级公司支付了垫付医疗及社保赔付15000多元  2012年9月 本人离职公司未赔付公司负担部分补偿， 现在2014年9月了 过了2年我还能拿到补偿么 如果能拿 要怎样办？

涉及诉讼时效问题。可以争取与公司先协商解决。

你好，涉及诉讼时效问题，已经过一年的仲裁时效了

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。