我在单位上班半个多月就发生了工伤，经鉴定为9级伤残，由于没有足月工资
我在单位上班半个多月就发生了工伤，经鉴定为9级伤残，由于没有足月工资 我在单位上班半个多月就发生了工伤，经鉴定为9级伤残，由于没有足月工资，请问1次性伤残补助金应该怎样计算，谢谢
2014-09-04 20:04 短信用户（浙江－湖州） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2014-09-04 20:07
你劳动合同如何约定？
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-09-04 20:27
可以这折算的。。。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2014-09-05 11:04
可按足月工资赔偿
4 110网律师 2014-09-04 20:17
您好，伤残赔偿金为您本人9个月的工资。如果没有明确约定的，解除劳动关系还有其他赔偿。
5 110网律师 2014-09-04 22:11
有工资的按本人工资，没有的按浙江省平均工资标准
6 康治斌律师 2014-09-05 00:38
可以这折算足月工资。
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