因工作时被机器烫伤，经医生检查治疗后，医院开出证明让休息半月
因工作时被机器烫伤，经医生检查治疗后，医院开出证明让休息半月 因工作时被机器烫伤，经医生检查治疗后，医院开出证明让休息半月。工作单位支付了医疗费且拒绝支付休息期间的工资
2014-08-29 13:50 短信用户（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 聂晓东律师 2014-08-29 14:05
工伤医疗期间工资照发，否则可以申请劳动仲裁维权
2 付成刚律师 2014-08-29 14:14
工伤期间的工资要正常支付
3 110网律师 2014-08-29 15:30
您好，这个可以要求公司支付。
4 110网律师 2014-08-29 16:09
1，协商解决：
工伤期间的工资分两块： 第一，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；
第二，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2，可以申请劳动仲裁维权
工伤期间的工资分两块： 第一，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；
第二，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2，可以申请劳动仲裁维权
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