私人老板不结工资 提前三天跟老板口头辞职的,老板没批,让我再做一个月。我没肯,三天后就走了,工作就粗略的交接了下,现在跟他要钱,说是不结工资,说我那时候工作没交接,直接就走了。所以不结工作,请问我工资还能要回来吗?没签劳动合同,交接的是公司里的人,但老板说没给他们找到下一个员工做我这份工作。不是财务方面的工作。
2014-08-28 16:36 121568……(江苏-苏州) 已有 11 位律师回答
1 马恩杰律师 电话:15250058331 2014年08月28日 17时15分
可以劳动仲裁,
要求工作,要求补偿
要求工作,要求补偿
2 李永专业律师 电话:15037699969 2014-08-28 16:41
可以向劳动部门投诉。
3 陈宇律师 电话:13774573086 2014-08-28 19:33
你可以申请劳动仲裁解决。
4 超级账号5律师 2014-08-28 16:40
如果不是试用期应当提前一个月通知用人单位离职,用人单位拖欠工资,你可以到劳动监察大队投诉。
5 110网律师 2014-08-28 16:42
可以要回
6 110网律师 2014-08-28 16:42
你好 可以申请劳动仲裁解决
7 张书正律师 2014-08-28 16:43
到劳动监察大队投诉
8 聂晓东律师 2014-08-28 16:54
用人单位不与你签订劳动合同违法,可以随时离职,拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
9 成启峰律师 2014-08-28 17:19
你好。
可以向劳动监察大队反映。
可以向劳动监察大队反映。
10 110网律师 2014-08-28 18:08
其实你走都比较仓促
你应该先咨询律师再走的
这种情况,当时完全可以以公司未签劳动合同为由,要求单方面解除劳动合同,然后再主张未签劳动合同都双倍工资
如有疑问,可以来电咨询我
你应该先咨询律师再走的
这种情况,当时完全可以以公司未签劳动合同为由,要求单方面解除劳动合同,然后再主张未签劳动合同都双倍工资
如有疑问,可以来电咨询我
11 江苏容睿律师事务所律师 2014-08-29 09:57
拖欠工资可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁