我在工厂研发部做一款产品出了问题
员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法
关于设计，想法与找工厂进行实现加工生产的问题
工厂说经营出现问题，就立刻可以把我辞退吗
请问工厂违法辞退员工，赔偿的薪资是按底薪结算，还是按某几个月的平均工资结算呢？谢谢。
黑工厂强加恶名以辞退员工是否违法
工厂招收退休人员问题
