老婆怀孕请假不准
老婆怀孕请假不准 老婆怀孕两个月，单位以不准生二胎为由，拒绝转岗申请和请假。现在老婆不能上班在家休息，单位要以旷工为由自动解除劳动合同，请问我应该怎么办？
2014-08-23 09:17 159961……（江苏－淮安） 已有 3 位律师回答
1 陈亮律师 电话：13581500295 2014年08月23日 09时17分
可以直接去社保局的劳动监察大队举报投诉。 我的补充： 2014-08-23 09:19
根据女职工劳动保护规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-08-23 09:20
要结合实际情况分析，可以去当地劳动部门投诉
3 成启峰律师 2014-08-23 09:30
你好。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。如果单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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