我是应届毕业生，工作一个月，公司不发工资怎么办-开心法人

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我是应届毕业生，工作一个月，公司不发工资怎么办

我是应届毕业生，工作一个月，公司不发工资怎么办今年刚毕业，找了一份工作，开始工作之前签订了一份协议，不足三个月要赔偿2000块钱培训费。我已经工作一个多月，实在受不了这个公司了，想离开。他不仅不给工资还要赔偿费怎么办

2014-08-21 14:07 ansx08……（山东－济南）已有 3 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-08-21 14:09

这是可以申请仲裁的

2 李三勇律师电话：13311076167 2014-08-21 14:44

你好
可向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁的

3 110网律师 2014-08-21 15:52

1.《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同法规定，只有专项培训可以约定服务服，服务期未到的话支付违约金。
你那个属不属于专项培训需结合具体情况来看。
2.公司不给工资的问题可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，还可以要求支付经济补偿金。