合同纠纷 您好,我是一名民办学校的员工,2008年8月开始上班,到2009年12月辞职,2010年8月领导给我打电话说加500工资,要我回学校上班,但至今未签定合同,未加工资,24小时随时待命,身心疲惫,现在我不想在这里上班了,请问我可以怎么处理这件事情?
2010-11-30 12:24 yxf102(浙江-杭州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-11-30 13:14
向劳动仲裁部门申请仲裁
2 110网律师 2010-11-30 16:59
可仲裁维权.
3 孙旭权律师 2010-11-30 18:15
可以仲裁
4 110网律师 2010-12-03 11:06
可以要求支付双倍工资;