工伤赔偿问题 河北省石家庄A和B组织了五六个人去粮站干活，没有签订任何合同，但构成了实际劳动关系，在工作中，甲按规定按时通电的时候，发生了事故，但乙脚趾被机器压掉，构成了轻伤，但粮站没有全部给予医疗费用的照顾，而且迅速把所有人员的工资，组头人A现在把别人的工资给了一部分，但是一份都没有给甲，反而声称把所有工资都给了B，让B去发放，而B和乙存在叔侄关系，B称A未给任何工资，给的是乙的补偿费，这件事情到现在都将近多半年了，请问甲如何做去把工资要回来，毕竟农民工挣钱不容，小一万也是不小的数目了

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

如果是个人组织五六个人去干活的话，双方之间形成的就是雇佣关系，可以直接向法院起诉的。具体可以委托律师代理。

收集证据，结合法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑，最好面谈律师，确定具体索赔金额和维权方案。