公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否
公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否 律师：您好！公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否侵权？怎样维权？法律依据是什么？
2010-11-30 10:14 bz1016（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-11-30 10:16
可以协商待遇问题，并依照公司 工程师待遇补给差额