这种情况下有没有经济补偿金 我在一个公司工作了8年,在10年初出了工伤休息了一个多月后就上班了,在工伤期3个月后,又复发了就休了病假到现在快6个月了,公司通知我说“6个月后再不上班就不给发工资和上保险”。我的病胜任不了公司的重体力劳动,可不可以劳动仲裁或公司辞退我拿经济补偿金,要能拿经济补偿金能有多少(一个工资全算上1400,病假时上完保险拿400多)
2010-11-29 23:58 DCL733(天津) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2010-11-30 10:13
需要鉴定伤残等级才能确定,可以要求给予补偿。
2 110网律师 2010-11-30 00:00
公司辞退的话可以要求支付经济补偿金。经济补偿金为工作一年补一个月,不足半年的补半个月。
3 齐志龙律师 2010-11-30 08:44
在公司辞退时可以要求经济补偿金