临时用工协议问题
临时用工协议问题 公司因为业务招聘了一些临时促销人员，不是实习生，流动性非常的大，现在公司内部分成两排：一派认为需要签订实习协议；另一派认为不需要签订实习协议，只需要购买人身意外保险。我想问问对于这种流动性非常大而且是短期的兼职工作，需要签订实习协议吗？如果签订了，公司方面以后可能会遇到什么问题？
2014-08-19 11:13 doudou……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-19 11:19
这是可以申请仲裁的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-08-19 11:19
您好，应当签订劳动合同。
3 110网律师 2014-08-19 11:16
你好，建议协商处理。
4 孙新律师 2014-08-19 11:19
你好，建议协商解决
5 110网律师 2014-08-19 11:55
您好，协商处理。
6 喻远军律师 2014-08-19 12:52
可以进行协商
7 刘杰律师 2014-08-19 13:38
协商处理。
8 110网律师 2014-08-19 17:25
你好，建议签订劳动合同。