工伤10级赔偿 你好，我今年在公司上班时受伤，鉴定为10级，前俩天我把一次性伤残补助金办理完了。我想问下，从公司自动离职后一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助，这部分费用是公司给还是劳动局那边给

从工伤保险基金当中出。

答：一次性伤残补助金为：十级伤残为６个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2010年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
      1、一次性伤残补助金赔偿标准为6个月的本人工资，但最高为72666元，最低为14533.2元；

      2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为20185元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

小结：关于上述三项赔偿项目，10级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为92851元，最低可获得赔偿额为34718元。

一次性伤残补助金为：十级伤残为６个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

由公司从工伤保险帐户中支付.