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在办公室被同事打了,该如何要求赔偿
在办公室被同事打了,该如何要求赔偿 律师:
   您好!我在一家私营企业任行政人事文员一职,2014年8月11日下午14时左右,因公司一个拜佛的水果盘,被辱骂且头部的顶部及右后脑被打七拳,被打后,公司说送我去医院检查,其处理方法为:检查后,如果脑内没有其他问题,则医药费我自己付,我个人认为,这样的处理方法,很不合理,首先,我是受害方,我因公被打,内伤没有,外伤是已经出现的,为什么检查没有内伤,我就该自己掏药费呢?现在,住院3天,2014年8月14日中午11时出院,出院后,医院建议在家静养10天,一共14天,我提出要求赔偿伤期伙食费35元/天,误工费100元/天及精神损失费,现当事人只同意赔偿伙食费及误工费,精神损失费不赔偿。
     提问:我是否可以要求赔偿精神损失费?还有哪些方面我可以要求赔偿的?按法律,当事人该如何赔偿我?
2014-08-16 09:36 ELLAHX……(广东) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2014-08-16 09:45
如没有伤残要求精神赔偿比较困难。
2 江珍来律师  2014-08-16 09:47
具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费,不严重的话一般是没有精神损失赔偿的!
3 110网律师  2014-08-16 09:50
你这种情况,精神损失费是很难的
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