你好！我想咨询这—问题，我在1公司工作4年了，为了工作问题，对方动手打我我还手
你好！我想咨询这—问题，我在1公司工作4年了，为了工作问题，对方动手打我我还手 你好！我想咨询这—问题，我在1公司工作4年了，为了工作问题，对方动手打我我还手，把对方打有小伤，对方报警，在付他2百8医药费，回到公司之后，公司双方开除，我在公司以来没有发过员工手册和贴过什么制度，请问开除有补偿吗？谢谢你！
2014-08-13 16:42 短信用户（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-13 16:50
这是可以主张经济补偿的
2 110网律师 2014-08-13 16:44
可要求支付经济补偿金
3 超级账号5律师 2014-08-13 16:48
您好，可以要求经济补偿金，您可以要求公司补缴社保，用人单位拒绝可以申请劳动仲裁。
4 赖贺明律师 2014-08-13 16:49
要看公司的制度等情况。
5 孙新律师 2014-08-13 16:50
你好，可要求支付经济补偿金。希望回复对您有帮助。
6 刘祖虎律师 2014-08-13 17:11
可要求支付经济补偿金
7 110网律师 2014-08-13 17:11
根据实际情形，如构成违法解雇，公司需要支付经济赔偿金。
可来事务所面谈，帮你分析。
可来事务所面谈，帮你分析。
8 110网律师 2014-08-13 18:08
如果没有员工手册等公司规章制度，公司的做法涉嫌违法解除劳动关系。
因此你们可以要求支付赔偿金。
因此你们可以要求支付赔偿金。
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