如何处理突发问题 尊敬的律师您好，我是一名铁路职工，在5月份市里组织的一场足球比赛上（我所在球队都是本单位职工），开始5分钟裁判先给我队一张黄牌，又过5分钟给了一张红牌，受罚队员下场过程中却有语言不净行为，裁判从后面冲上去拳脚相加，我方有几名队员前去拉架，经过10分钟左右的争执，我方队员拒绝进行比赛，全体退场。事后裁判带来电话，说拉架过程中受伤住院，因我方都是单位职工，没有在意，只是到医院前去探望一次。市里组织比赛部门询问经过后，没有对我队进行处罚，继续进行比赛。裁判出院后到我单位索要医药费，我队因有顾虑（怕影响单位组队人员的仕途），愿意出5000元，但裁判索要30000元，无法达成一致意见，今天得知裁判已经到公安局报警，立案，我队员认为裁判先出手打人，有错在先，不怕立案调查，这回一分钱都不给了。请问我队该如何处理这件事

按实际损失赔偿。

应该承担相应医疗费用。

如构成轻伤则涉嫌故意伤害罪，如轻微伤则民事诉讼解决，双方如都有过错则应该对双方罚款或拘留。