关于临时工工伤补偿的问题 我舅舅52岁,在一建筑单位做临时工,没合同没保险,20天前从楼上掉下来摔伤,肋骨骨折8根,额头骨头破碎性骨折,面部缝了两处共十针,全身多处擦伤。
20天来,单位一直垫付医疗费,我小舅陪床护理。
现在医院建议出院静养,可是还没有和单位协商补偿事项,请问我们有权要求赔偿吗?若是有权,请问可以提出哪些补偿?补偿金额按什么标准计算?谢谢各位律师帮忙解答。
20天来,单位一直垫付医疗费,我小舅陪床护理。
现在医院建议出院静养,可是还没有和单位协商补偿事项,请问我们有权要求赔偿吗?若是有权,请问可以提出哪些补偿?补偿金额按什么标准计算?谢谢各位律师帮忙解答。
2014-08-11 21:12 丽丽喜欢波波(山东-青岛) 已有 7 位律师回答
1 常相坤律师 电话:18766118539 2014-08-12 04:41
你好,有权要求,协商不成,有两条路可供选择:申请工伤认定,直接以提供劳务者人身损害索赔。
2 徐志远律师 2014-08-11 21:16
先申请工伤认定,评级后在就是赔偿。
3 修东磊律师 2014-08-11 21:20
先申请认定工伤,再申请劳动仲裁。
4 武传清律师 2014-08-11 21:52
先申报工伤,请致电咨询
5 孙新律师 2014-08-11 22:14
你好,先申报工伤,请致电询问
6 110网律师 2014-08-12 12:44
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
详情可浏览我的网易博客:青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈
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7 110网律师 2014-08-12 14:40
当然有权要求赔偿,赔偿根据具体的伤残情况计算。