我能马上走吗？走了还能拿到这个月的工资不 我是7月6号才在这个茶楼上班的，她说前三天是试用期没有工资，我工作了一段时间，我不喜欢那里的工作氛围，不喜欢那里的人，所以我我于八月7号通知经理，说我不想做了，我说最多做到13号，她说必须等她把人招到才能走，不然不发工资给我，我们每个月还有一百块钱的服装押金，她说不坐满三个月，不退押金，而且我们并没有签订劳动合同，我该怎么办呢？？？

您好，可以向劳动监察部门投诉。

向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

试用期应向劳动者支付工资。用人单位不得强迫劳动者提供劳动，无故克扣工资和收取押金均违反劳动法，你可申请劳动仲裁维权。