08年以后和公司第三次签订合同，拒绝提供无期限合同
08年以后和公司第三次签订合同，拒绝提供无期限合同 08年8月进入公司，已签订两次合同，应该在8月5日续签第三次合同（应该为无期限合同），目前公司只肯再签订3年的固定合同 请问是否合法？ 如果我拒签，公司是否可以解雇我？ 如果被公司解雇，赔偿金如何计算是多少？ 如果我同意签订第三次的3年合同，会对自身造成什么样的损失或者风险？ 非常感谢您的回答和帮助！
2014-08-07 21:40 zhouqi……（上海－嘉定区） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2014-08-07 21:53
第三次续签可要求公司签订无固定期限劳动合同。
2 代雨庭律师 2014-08-07 23:33
可要求公司签订无固定期限劳动合同。否则，被公司解雇可申请劳动仲裁维权。
3 刘智慧律师 2014-08-08 07:39
就续约与否，时间长短，劳动者有选择权。第三次签订无固定期限合同与固定期限合同，有差别。
4 李军律师 2014-08-08 20:59
如果你现在还在职，公司应当与你签订无固定期限劳动合同。公司解雇你是违法的。
区别在于一个有终止期限，一个没有终止期限。
区别在于一个有终止期限，一个没有终止期限。
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