退休后保密协议还有效力吗？ 临近退休了，现单位要签保密协议，其中几条：
一，协议是劳动合同的补充
二，本协议规定保密义务在劳动合同期内及劳动关系终止后两年内继续有效。
三，甲方有权要求乙方提供离职后两年内的职业动向。
四，甲乙双方可协商因竞业条款，而给予乙方1 —3个月全薪补偿。
 
 
 
一，该协议对 《 退休后 》从事同行业是否有同样约束力？
二，乙方如果拒不提供给甲方，乙方辞职后的职业动向会怎样？  甲方有什么办法查到？
三，如甲方不支付或乙方不接受竞业条款补偿，此协议是否就无效？
四，乙方如辞职后不与新单位签劳务合同或聘用合同而工作，此协议是否对乙方无约束力？

保密协议同样有法律约束力。

协议约定两年有效期，甲方有可能通过相同行业了解，不接受某些条款，协议本身有效，不签订合同也有约束力

你好！你签字了，就有效。

保密协议终身有效，除非单方不再要求保密或秘密公开，无需补偿；
但如果是竞业限制，则要支付补偿。