工伤赔偿问题
工伤赔偿问题 在工作地点因保护单位财产被打,受伤后报警,医院检查轻伤,脑震荡,后经人调节,打人者赔偿5000元是否合适?打人者赔偿后,医药费是否还要单位承担?是否算工伤?急急急
2014-08-02 23:55 怪味豆007（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2014-08-04 13:57
算工伤。
2 胡爱军律师 2014-08-03 01:47
单位应承担赔偿责任
3 张世杰律师 2014-08-03 06:18
1，是工伤；2，调解同意无所未合适与否；3，应承担！
4 张 静律师 2014-08-03 06:46
是保安职责的话，算工伤
5 110网律师 2014-08-04 08:23
1、依你所述，打人者涉嫌故意伤害（果真鉴定轻伤的情况下），其应负相应的刑事及民事责任；2、你的行为属于因工负伤，依法应享受工伤待遇。
6 张俊杰律师 2014-08-04 09:42
算工伤,需要帮助 可来电咨询详谈，帮你研究个
方案
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