公司恶意扣压证件
公司恶意扣压证件 公司在我离职后恶意扣压我的劳动手册5个月
因为正规招工是需要劳动手册的,没劳动手册就不能工作
准备通过法律途径解决
是否可以要求公司对我这5个月的损失进行赔偿?赔偿金额因该如何计算?
因为正规招工是需要劳动手册的,没劳动手册就不能工作
准备通过法律途径解决
是否可以要求公司对我这5个月的损失进行赔偿?赔偿金额因该如何计算?
2009-03-17 16:50 251862……（上海－长宁区） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-03-17 18:51
可以要求返还证件，赔偿损失，可以申请仲裁解决。
2 110网律师 2009-03-17 17:29
按照你的实际损失要求赔偿。这个要你自己举证的。协商不成，可以申请劳动仲裁。
3 李军律师 2009-03-17 19:01
公司行为违法，你可以申请劳动仲裁要求返还劳动手册，支付延迟返还的损失。一般按失业保险金支付，若能证明其他损失的，可要求赔偿其他实际损失。建议委托专业律师处理。详情可来电咨询专业劳动法律师。