你好律师，我在外贸公司上班己经十个月，我们想走，没签劳动合同
你好律师，我在外贸公司上班己经十个月，我们想走，没签劳动合同 你好律师，我在外贸公司上班己经十个月，我们想走，没签劳动合同，老板要我们写辞工书1个月，我们要求当时走 ，不写辞工书，说不写不发工资，老板差点打人了 ，所以我们还在上班 ，请问我们该怎么办?或要走那些程序！
2014-08-01 13:32 短信用户（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-01 13:37
这是可以申请仲裁的
2 史文洁律师 2014-08-01 13:37
您好,员工想要辞职,需提前一个月通知单位.另外十个月用人单位没有和你签订劳动合同,可以主张双倍工资.
3 110网律师 2014-08-01 13:38
申请劳动仲裁，要求没签劳动合同双倍工资
4 110网律师 2014-08-01 13:40
1、提前30天以书面形式通知用人单位，到期可依法办理离职手续
2、可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额。
2、可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额。
5 江珍来律师 2014-08-01 13:44
按照法律的规定，不签订劳动合同的话你们可以辞职要求9个月的双倍工资差额。
6 刘振海律师 2014-08-01 14:27
要求双倍赔偿九个月工资。
7 110网律师 2014-08-01 14:41
1、您可以主张未签订劳动合同的双倍工资；
2、请注意收集老板胁迫你们离职的相关证据。
2、请注意收集老板胁迫你们离职的相关证据。
8 110网律师 2014-08-01 15:54
你好，未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资即9个月工资，协商不成，建议委托律师申请仲裁维权。
9 陈贤良律师 2014-08-01 16:59
你可以随时离职，并要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
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3个回复律师你好！我们没合同，那我们现在辞职，如何拿到我们劳动所得的
2个回复律师你好，我十天前和1个手工艺制品公司签了十天的合同，内容是十天内做完3十个手工艺品
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13个回复你好啊律师，我在这公司上班1个月了，合同也签了，我现在有急事不想做了想马上辞职
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