因工伤至左手食指末节缺失，无法回原厂上班，工伤鉴定十级，月平均工资4950元
因工伤至左手食指末节缺失，无法回原厂上班，工伤鉴定十级，月平均工资4950元 因工伤至左手食指末节缺失，无法回原厂上班，工伤鉴定十级，月平均工资4950元，去年十1月出的事，37周岁，請问能赔付多少钱
2014-07-30 13:54 短信用户（天津） 已有 6 位律师回答
1 王佰光律师 2014-07-30 13:58
你好，一次性伤残补助金为本人7个月工资。如果接触劳动合同的话，一次性医疗补助金和就业补助金为5个月的天津市职工月平均工资为21300元
2 孙新律师 2014-07-30 14:10
咨询社保部门，按照标准享受待遇即可。
3 魏珊律师 2014-07-30 17:51
1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为89460元，最低为17892元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时5个月的天津市:2013年职工月平均工资（即3872*5=21300元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为2个月计8520元，一次性伤残就业补助金为3个月计12780元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
在工伤纠纷中，劳动者与企业一般处于对立状态，作为劳动者，受到工伤后失去劳动能力或者部分失去劳动能力，生活上需要一部分的物质帮助，急迫需要获得相应的赔偿和补偿，基于双方之间的对立关系，建议聘请律师提供专业的法律服务使您尽快获得相应的赔偿
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时5个月的天津市:2013年职工月平均工资（即3872*5=21300元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为2个月计8520元，一次性伤残就业补助金为3个月计12780元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
在工伤纠纷中，劳动者与企业一般处于对立状态，作为劳动者，受到工伤后失去劳动能力或者部分失去劳动能力，生活上需要一部分的物质帮助，急迫需要获得相应的赔偿和补偿，基于双方之间的对立关系，建议聘请律师提供专业的法律服务使您尽快获得相应的赔偿
4 孙瑞岭律师 2014-07-30 22:44
您好！ 受伤后一年内要进行工伤认定，工伤认定后要评定伤残等级，根据伤残等级决定是否退出工作各岗位，解决补偿问题，享受工伤待遇。
5 王学福律师 2014-07-31 05:31
本人7个月工资+5个月上年度当地职工平均工资，及停薪留职期间的工资等，如需帮助，可来电或来所面谈！本所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
6 韩士队律师 2014-07-31 13:10
你好：本人工资7个月
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4个回复鉴定工伤时若无法提供上年平均收入，按什么标准核定
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