因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职
因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职 因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职 要我自己有空去找工作 这样事前通知过我 我还能得到经济补偿吗？
2014-07-25 09:46 kewe12（福建－福州） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-25 09:54
这是可以得到补偿的
2 110网律师 2014-07-25 09:49
可以要求公司支付经济补偿的。
3 陈雄志律师 2014-07-25 09:49
可以要求支付经济补偿金
4 110网律师 2014-07-25 09:51
用人单位解除与你的劳动合同，需要给你经济补偿的
5 110网律师 2014-07-25 09:52
可以要求公司支付经济补偿。
6 孙新律师 2014-07-25 09:53
你好，有权要求支付经济补偿金
7 林传雄律师 2014-07-25 10:29
公司辞退你的，可以要求经济补偿。协商不成的，可以申请劳动仲裁。
8 刘青芳律师 2014-07-25 10:56
你好，可以要求支付经济补偿金。
9 110网律师 2014-07-25 16:37
如果你有其他的证据能够证明劳动关系的，你可以申请仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资