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在工厂做剪镍板工作,机器把大拇指,食指,中指压骨折了能赔偿多
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2014-07-24 20:04 短信用户(甘肃-武威) 已有 6 位律师回答
1 杨培栋律师  电话:13993653771  2014-07-24 20:40
看伤残等级。
2 钟晶律师  2014-07-24 21:27
你好,当然应该赔偿了,这是工伤,至于数额,这个要看具体情况,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
3 超级账号5律师  2014-07-24 23:21
这要根据伤残等级和你误工的时间以及被抚养人的情况具体计算。
4 超级账号5律师  2014-07-25 09:27
你好,属于工伤,及时申请工伤认定,主张工伤赔付
5 超级账号5律师  2014-07-25 09:40
你好,骨折一般是九级到十级伤残。赔偿数额你自己算一下,具体计算方式是:医疗费加误工费(误工天数乘以天工资),实际花费交通费,住院伙食补助费,一般20每天。一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,这三项,分别为九级是9个月你个人月工资,10级分别是7个月的你个人月工资。如需帮助,电话咨询。
6 高付华律师  2014-07-25 10:57
你好,具体需结合你的伤残等级计算赔偿数额
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