工伤赔偿标准
工伤赔偿标准 我是一个小型公司的，没有与伤者签订劳动合同，他受了伤，
受伤原因是 当时的工作已经完成.老板娘叫他停下来等老板回来安排另外的任务, 也不知道为什么 他到别人岗位去操作.老板娘还叫他不要操作他人的设备.他当时停下来了 没多久他自己又悄悄的去操作,结果导致左手拇指从指甲根部被压断,如今已经接活通血了 医药费全部是我付的 现在具体我应该对他再怎么赔偿.
受伤原因是 当时的工作已经完成.老板娘叫他停下来等老板回来安排另外的任务, 也不知道为什么 他到别人岗位去操作.老板娘还叫他不要操作他人的设备.他当时停下来了 没多久他自己又悄悄的去操作,结果导致左手拇指从指甲根部被压断,如今已经接活通血了 医药费全部是我付的 现在具体我应该对他再怎么赔偿.
2010-11-23 20:07 pengho……（浙江） 已有 1 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2010-11-24 07:18
属于雇员人身损害的,因为雇员自身有过错,可以减轻你们的赔偿责任.