早上好！律师，请教个问题，我在工厂上班5个多月，又没签合同，老板突然叫我交接工作-开心法人

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早上好！律师，请教个问题，我在工厂上班5个多月，又没签合同，老板突然叫我交接工作

早上好！律师，请教个问题，我在工厂上班5个多月，又没签合同，老板突然叫我交接工作早上好！律师，请教个问题，我在工厂上班5个多月，又没签合同，老板突然叫我交接工作。请问该如何赔偿。谢谢！

2014-07-24 06:12 短信用户（上海）已有 10 位律师回答

1 朱学田律师电话：15552997888 2014-07-24 06:26

5个月的工资

2 110网律师 2014-07-24 06:28

要求支付双倍工资

3 110网律师 2014-07-24 06:42

可以要求对方支付双倍工资。

4 代雨庭律师 2014-07-24 07:31

可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资。可来电详细法律咨询。

5 孙新律师 2014-07-24 07:59

你好，要求支付双倍薪水

6 110网律师 2014-07-24 08:07

可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资。

7 张向锋律师 2014-07-24 08:44

没签合同可要求支付双倍工资差额和赔偿金。

8 原丹律师 2014-07-24 08:56

可以要求没签劳动合同的双边工资四个多月的。还有违法解除赔偿金一个月工资

9 李军律师 2014-07-24 09:48

要求赔偿未签劳动合同期间的双倍工资差额及违法解除的赔偿金。
可来电联系委托专业律师处理。

10 110网律师 2014-07-24 12:35

您好！
如果工厂符合劳动合同法中关于“用人单位”的规定，在您有证据证明您在工厂上班5个多月的前提下，您有提起劳动仲裁，要求工厂支付双倍工资的权利。如果您没有主动辞职，也没有比如旷工等其他过失导致被开除，则视解除劳动关系的主动与被动，您还有提起劳动仲裁，主张经济补偿金或赔偿金的权利。