劳工用工纠纷
劳工用工纠纷 我是2014年1月份进的公司6月离开 一直没签合同 可是该公司5月份才拿到的执照 能否拿到经济补偿
2014-07-23 21:25 flamin……（上海－嘉定区） 已有 9 位律师回答
1 龙成律师 2014-07-23 21:29
申请仲裁，
2 张向锋律师 2014-07-23 21:35
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2014-07-23 22:15
可以拿到经济补偿金。建议申请劳动仲裁来维权。
4 赵 强律师 2014-07-23 22:19
可申请劳动仲裁
5 孙新律师 2014-07-23 22:21
你好，可申请仲裁
6 代雨庭律师 2014-07-24 08:22
可以主张双倍工资和经济补偿金。
7 李军律师 2014-07-24 09:57
没有补偿。
8 原丹律师 2014-07-24 10:11
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
9 谢璐琪律师 2014-07-25 09:45
建议申请劳动仲裁，搜集相关工作方面的证据，例如工资单、银行转账记录、工作证等，祝你维权成功！