辞退肺癌员工应有哪些补偿
辞退肺癌员工应有哪些补偿 我父亲（65岁）在你区某房地产单位物业公司连续上班8年，现得了肺癌，公司要辞退他，公司未办理任何保险，也未签用工合同，上班时未到60岁，中途公司也未要求他退休。请问我父亲应该得到哪些补偿？60岁以前没买医保和社保造成我们无法承担如此大额的医疗费用，我们能否要求原单位报销它应该报销的那部分？
2010-11-23 12:16 ExT3147（重庆） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-11-23 13:43
治疗期间不可辞退，没上基本医疗保险公司买单
2 110网律师 2010-11-23 16:19
在规定的医疗期内是不能解除劳动合同的，并应按照规定发放医疗期工资，因你父亲现在已经达到退休年龄，按照规定属于劳务关系，相关赔偿需按照劳务关系处理，因没有购买保险导致的损失，用人单位承担赔偿责任，医疗期的规定使用劳动关系