用人单位不承认工伤怎么办？ 我爸爸在成都一工地打小工，前几天在工地干活时摔了，当时不觉得很痛便没有去医院，继续干了两天之后发现肋骨很痛，去医院检查得到的结论是肋骨骨折，可是现在用人单位不承认这件事情，说当时没有通知他们，说我们是在讹他的钱，爸爸现在也没有钱去医院，只能在工地等着老板解决，这样的情况本来也是工伤，但是上班时间太短，也没有签订劳动合同，我们现在应该怎么办？求各位律师帮忙！谢谢！

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

建议及时收集上班和受伤的证据。

证据充分就可认定，不在时间长短。