按工伤还是人身损害？
按工伤还是人身损害？ 我今年6月25号在一家机械厂上班时不小心被厂里的铁屑割到，脚跟腱(脚筋）被完全割断，老板送我去医院，经过一两小时的手术把筋给接上了，在医院也住了半个月，医生说可以回家疗养，医疗费用是老板出的。他厂里工人共4,5人，厂里也没为员工缴任何保险，上班时也没有考勤卡，工资也是发现金，营业执照可能也没。，老板答应我疗养期间工资照正常上班发放，并补助生活费，以后再做点补偿，在住院时老板还常常问问伤情，出院了就没问过，期间一次换药带我去医院一次，其他时间都过问了。也没签协议，现在我担心的是他不兑现之前的承诺，请问如果有必要和他打官司的话我这种情况按工伤还是人身损害呢？还有我该需要些什么材料？
2014-07-21 15:03 老虎爱上猫（江苏－苏州） 已有 11 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2014年07月21日 15时14分
属于工伤；
积极搜集证据；
及时申报工伤；
享受相应工伤待遇；
积极搜集证据；
及时申报工伤；
享受相应工伤待遇；
2 张书正律师 2014-07-21 14:46
搜集证据 申请工伤认定
3 110网律师 2014-07-21 14:52
尽量走成工伤程序
4 杨娅律师 2014-07-21 14:54
建议走工伤，对你个人更为有利
5 孙新律师 2014-07-21 14:54
你好，尽量走成工伤程序。希望回复对您有帮助。
6 刘杰律师 2014-07-21 14:54
工伤，在上班期间因工作原因所受伤均为工伤。
7 110网律师 2014-07-21 14:57
您好：
按工伤对你个人更有利。
按工伤对你个人更有利。
8 110网律师 2014-07-21 15:33
属于工伤，没有营业执照也属于工伤。
9 110网律师 2014-07-21 15:52
你好 如果这个公司经过工伤注册登记的，可以申报工伤！
10 110网律师 2014-07-21 21:00
尽量走工伤，工伤的赔偿比人身损害的要高
11 江苏容睿律师事务所律师 2014-07-24 09:45
可咨询劳动处