辞职关于工资的纠纷 从一家公司职职了，发生工资纠纷问题，想请教一下这方面的法律专家。
情况如下：2010年10月1到7号是国规定假日，因为在这家公司工作时间长，还有公司规定的年假没有休完，所以10月8号到11号期间休年假4天，我是10月12号去正式办理的离职手续（之前已经提前30日发辞职信），无论国家规定还是公司规定，10月份我应该有工资的，但是到目前为止我还没有拿到当月的工资，打电话过去询问，说是因为10月份没有出勤，所以不发工资，所以想请教法律方面的专家，我10月份是否应该取得工资。我应该如何处理这件事情？谢谢。此事非常关键。

如你所言，应当有工资。