试用期内如何维护自己的权益 我在一家国企上班，入职时要求检查乙肝五项，当时我就抵抗，但是公司说不影响入职的，我便没有追究。这家公司试用期两个半月，其中半个月不算工资的，试用期内，我表现很好，我的上司很满意我的表现，眼看着快要转正了，结果被告知公司裁员，我被辞退了。上司说，公司没有收益，只能减少人数，那我都可以理解了。但是几天后，他们 由开始招聘了，我明白了，这是个骗局，根本没有裁员一说，这个只是他们无故辞退我或者因为我体检不过找设下的一个骗局，请问我要怎么维护自己的权益？

你可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

你好， 报警，。

你好，可以申请仲裁

你好，可以要求支付工资，建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。