被工厂间接辞退,可以要求赔偿吗?
被工厂间接辞退,可以要求赔偿吗? 就是我和我老公在同一个厂上班,2010年8月7号.刚进厂时说好我老公保底计件2500一个月,做了一个月时才说这2500还包含了晚上加班,但我老公做了3个多月了,老板才说从10月份开始就没保底了,而且他们都想整我老公走,这样做是不是间接的辞退,请问我们可以向他要求赔偿吗?
2010-11-22 09:08 Wzz832（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 江林律师 2010-11-22 11:48
证据，首先是证据，你这样有没有证据? 有没有签到劳动合同，合同里是怎么说？ 计件工资要公司向劳动部门登记申请。如果不是计件，就要算加班费。
2 陈健辉律师 2010-11-22 16:00
可以，建议保留有关证据申请劳动仲裁。