你好,我弟弟在上班的时候被电锯锯伤大脚趾导致骨折,现在在住院 你好,我弟弟在上班的时候被电锯锯伤大脚趾导致骨折,现在在住院,由于费用太高老板让他出院,在医院用了1万多了,老板只给4000。请问我们超时违约,如果不解除合同,您将被起诉赔偿违约金十万元
2014-07-16 13:26 短信用户(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-07-16 20:57
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2 都燕果律师 2014-07-16 13:30
你好!根据你的描述来看,建议直接申请工伤认定和劳动能力鉴定在根据其结果进行索赔。
3 李小利律师 2014-07-16 13:35
您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年。公司应赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
4 110网律师 2014-07-16 13:38
你好,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁解决,需要帮助可以直接来电。
5 沈辉律师 2014-07-16 13:40
你好,建议你详细说明,违约金是不能高于自己的实际损失的30%,申请工伤认定,做劳动能力鉴定,根据结果进行处理
6 110网律师 2014-07-16 16:44
你们可以继续治疗,要求支付医药费,如有需要可以申请工伤认定,要求工伤赔付。
7 刘杰律师 2014-07-16 20:56
工伤按工伤程序主张权利。
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