工伤理赔
工伤理赔 2013年8月份，员工工作时造成工伤，工伤期间未做工伤认定，就医费用由公司提供，事后自动离职，现2014年7月16日要求公司理赔几万块，请问需要承担该费用吗？
2014-07-16 12:20 257215……（上海－金山区） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2014-07-16 13:19
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2 李军律师 2014-07-16 13:32
按工伤处理，认定为工伤后，再进行鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。