你好:我想咨询1下,我在公司上班都1个月多了,不给我办入职,还是我工资太高 你好:我想咨询1下,我在公司上班都1个月多了,不给我办入职,还是我工资太高,发工资的时候还扣了我百分20
2014-07-16 12:16 短信用户(北京) 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-07-16 12:19
这是不合理的,可以申请仲裁维权的
2 吴丁亚律师 电话:13552751245 2014-07-16 12:33
可以劳动仲裁维权
3 北京石建伟律师团队律师 2014-07-16 12:23
可以申请劳动仲裁维权
4 周俊岭律师 2014-07-16 12:24
这是可以向劳动监察投诉的
5 孙新律师 2014-07-16 12:36
你好,这是可以向劳动监察投诉。如有不解,请来电咨询
6 孙新律师 2014-07-16 12:49
你好,应当和你签订合同,你可以和公司主张。建议积极协商解决,协商解决不成的申请仲裁维权。
7 孙新律师 2014-07-16 13:05
要求签订劳动合同。
如果单位违法克扣工资,可以主张补发,并支付相当于未发金额百分之五十到百分之一百的补偿金。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果单位违法克扣工资,可以主张补发,并支付相当于未发金额百分之五十到百分之一百的补偿金。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 徐卫东律师 2014-07-16 13:41
可以申请劳动仲裁维权.
9 乜庆祥律师 2014-07-16 14:02
您好,可以与公司协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。
10 申维丰律师 2014-07-16 14:06
你好,可以向劳动监察大队投诉。
11 110网律师 2014-07-16 14:24
你好,应当自用工之日起与员工签订劳动合同,一个月未签订的,可以要求双倍工资赔偿。你可以申请劳动争议仲裁。
12 赵剑律师 2014-07-16 14:52
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
13 孙新律师 2014-07-16 16:16
您好!您可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权。
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